Min 10 punkts liste som rektor

• Være en samlende rektor som har UMBs menneskelige og faglige ressurser i fokus i min streben etter stadig høyere kvalitet på alt vi gjør

• Lede og være en del av et synlig og dialogorientert rektorat

• Bidra til å gjøre UMB mer synlig i samfunnet og styrke arbeidet med en målrettet merkevarebygging av universitetet blant annet gjennom styrket forskningsformidling

• Fremme UMBs interesser for omverdenen gjennom aktiv bruk av media og politiske og faglige nettverk

• Sikre sterkt fokus på de strategiske utfordringene UMB til enhver tid står overfor (eks allianser) regionalt, nasjonalt og internasjonalt og bidra til at UMB hevder seg på den internasjonale arenaen

• Sikre gjennomføringen av Studentlivsstrategien – der studenten er borgeren av universitetet med rettigheter og plikter

• Bidra til at vi får en strategi på Fundraising – og styrke UMBs Alumni virksomhet som et ledd i arbeidet

• Sikre at hele UMB er med i planleggingen og virkeliggjøringen av det nye universitetet, ikke bare de mest berørte instituttene

• Bidra til en gjennomgang av budsjettmodellen – spesielt med tanke på målrettet identifisering av konsekvenser ved dagens ordning og vurdering av alternative modeller, med mål om å fremme studie- og forskningskvalitet

• Bidra til en gjennomgang av elektroniske rutiner (Eporte, Agresso, Forskdok, Classfronter m fl) for å forenkle hverdagen for de ansatte og få bedre webstøttet undervisning, med best mulig ressursbruk lokalt og sentralt